Zilele acestea a fost pus în dezbatere proiectul de modificare a REGES. REVISAL se va muta on-line – se vor încărca datele direct în portalul ITM. La portal vor avea acces și angajații nu doar angajatorii. Ministerul Muncii a postat aici proiectul de hotărâre de Guvern. Prima problemă a acestui proiect – excluderea profesioniștilor contabili… Continue reading Proiecte legislative – REGES Online
Tag: Revisal
Reducere timp muncă OUG 132–Revisal versiune nouă
<---->
În octombrie 2020, scriam aici cum se proceda legat de reducerea timpului de muncă, conform OUG 132/2020, în SAGA, pornind de la ghidul ITM. Procedura, la acea vreme, pentru că aplicația REVISAL nu era adaptată defel înregistrării în registrul de evidență a salariaților a acestei reduceri a timpului de muncă, era aceasta: se reducea norma… Continue reading Reducere timp muncă OUG 132–Revisal versiune nouă
REVISAL SAGA – OUG 132/2020
<---->Update: în ianuarie 2021, urmare actualizării aplicației REVISAL ce a introdus suport pentru OUG 132/2020 am publicat aici o versiune adaptată aplicației REVIAL6.0.8, iar cele de mai jos nu mai sunt de actualitate. În ghidul publicat de ANOFM și de către Inspecția Muncii, se menționează că la “Alte detalii” la contractele cărora li se aplică… Continue reading REVISAL SAGA – OUG 132/2020
SAGA–sfaturi practice. REVISAL.
<---->
De-a lungul timpului, foarte mulți utilizatori care au folosit SAGA s-au lovit de o dilemă: să folosească generarea REVISAL din SAGA sau să folosească aplicația oficială. Unii au ales să folosească SAGA, alții, dimpotrivă, să folosească aplicația oficială. Cei care au început lucrul în SAGA întrebau dacă pot prelua datele salariaților sau registrul salariaților în… Continue reading SAGA–sfaturi practice. REVISAL.
Salariați străini. Completare revisal în SAGA
<---->Am primit recent o întrebare legată de modul de completare corect al datelor pentru salariații străini, non-UE sau chiar din UE ce au drept de muncă în România și care încă nu au CNP (CIF/NIF) românesc. Mai ales că primirea unui CIF/NIF este condiționată de obținerea unui contract de muncă. Iată care sunt pașii pentru… Continue reading Salariați străini. Completare revisal în SAGA
REVISAL. Corecții date.
<---->Să vă descriu un mic scenariu: angajați o persoană, căreia îi întocmiți contractul de muncă numărul 100 din data de 01/12/2014, dar din neatenție introduceți la numărul de contract numărul 10. Pentru registrul de evidență a salariaților folosiți SAGA și validați fișierul XML cu aplicația REVISAL. Transmiteți la ITM datele și vă dați seama că… Continue reading REVISAL. Corecții date.
Actualizare date în REVISAL
<---->După cum știți, de la 01/01/2012 se schimbă salariul minim brut garantat în plată, pe economie. Această modificare de salariu se va înscrie în REVISAL și se va raporta on-line, în termen de maxim 19 zile lucrătoare de la data modificării acestuia. În acest caz, modificarea fiind efectuată legal la 01/01/2012, termenul maxim pentru actualizarea… Continue reading Actualizare date în REVISAL
Validarea XML generat de SAGA, cu aplicația REVISAL versiunea 5.0.8
<---->În SAGA începând cu versiunea 386 la SAGA C, 206 la SAGA PS și 272 la SAGA B, au fost implementate modificările aduse de către ITM la specificațiile tehnice a fișierului XML ce conține registrul salariaților și a fost actualizat nomenclatorul de coduri COR cu ultima versiune. După cum știți, ITM a actualizat aplicația REVISAL… Continue reading Validarea XML generat de SAGA, cu aplicația REVISAL versiunea 5.0.8
Noutăți de la ANAF și ITM
<---->ANAF a postat acum câteva zile, pe siteul său, un anunț foarte interesant. Declarațiile D100, D300 și D710 se vor depune, începând cu decembrie 2011, astfel:
HG 1105/2011, modificări la HG 500/2011 (REVISAL)
<---->Ziceam și eu că în sfârșit se clarifică chestiuni legate de REVISAL. S-a clarificat, parțial, că parcă văd cum vor citi iarăși unii inspectori șefi textul legii, partea legată de salariul și sporurile ce se înscriu în registrul de evidență a salariaților. Și reiau și eu ce scrie acolo: se transmit doar sporurile înscrise în… Continue reading HG 1105/2011, modificări la HG 500/2011 (REVISAL)