La final de aprilie a apărut OUG 32/2026 -în Monitorul Oficial nr. 335 – ordonanță care reglementează accesul străinilor la piața muncii din România și care totodată modifică și codul muncii, introducând două nouă temeiuri de încetare de drept a contractelor de muncă. Principalele prevederi ale actului normativ includ: Platforma digitală: Introducerea portalului WorkinRomania.gov.ro, gestionat… Continue reading Norme noi pentru accesul străinilor la piața muncii din România. OUG 32/2026.
Tag: Codul muncii
Modificări legislative pe final de an 2024.
<---->
Începând cu jumătatea lunii noiembrie 2024 au apărut niște modificări legislative la mai multe acte normative, modificări ce au sau vor avea impact asupra activității firmelor fie imediat, fie în perioada imediat următoare. Modificările legislative se referă la: e-Factura – modificări la e-factura pentru facturi emise către instituții publice și persoane fizice. Salarizare – modificări… Continue reading Modificări legislative pe final de an 2024.
Scutiri noi. Salariu minim.
<---->
Ieri a fost publicată în monitorul oficial Legea 135/2022, lege care aduce modificări la codul fiscal și codul muncii. Mai exact, modifică art.60 din codul fiscal, operând niște modificări la acesta: 1. scutirea de impozit pe veniturile din salarii pentru angajatorii din domeniul construcțiilor se va aplica în baza unei proceduri aprobate prin ordin al… Continue reading Scutiri noi. Salariu minim.
Propuneri de modificare a codului fiscal. Si nu numai.
<---->
Există, în acest moment,(un proiect de ordonanță de urgență) un nou proiect de ordonanță de urgență care, printre altele, va modifica și codul fiscal. Bineînțeles că predictibilitatea fiscală e un moft, bineînțeles că și acest guvern face ceea ce au făcut multe guverne anterioare, adică modificări a codului fiscal prin ordonanță de urgență, publicată de… Continue reading Propuneri de modificare a codului fiscal. Si nu numai.
Codul muncii–modificari noi
<---->
Codul muncii a fost modificat prin OUG 117/2021, publicată în aceste zile. Modificările aduse de această ordonanță, codului muncii, sunt: 1. S-a modificat definiția muncii nedeclarate în cazul contractelor de muncă cu normă parțială. Astfel, dacă înainte de modificare textul codului muncii definea munca nedeclarată în cazul CIM cu normă parțială ca fiind: “primirea la… Continue reading Codul muncii–modificari noi
Codul muncii–modificări, pe scurt.
<---->
Recent au fost publicate două ordonanțe de urgență prin care codul muncii a fost modificat. Acestea sunt OUG 36/2021 și OUG 37/2021. Dintre modificările aduse codului muncii de aceste două acte normative cu aplicare de la data de 6 mai 2021: 1. Contractele de muncă și orice alt document utilizat în relațiile de muncă între… Continue reading Codul muncii–modificări, pe scurt.
Modificare codul muncii
<---->După cum probabil ați auzit deja, Guvernul României, a adoptat/discutat în ședința de guvern din 4 august o ordonanță de urgență pentru modificarea codului muncii al cărui proiect îl puteți consulta în acest document. UPDATE: Propunerea este deja publicată în M.O. sub forma OUG 53/2017. Să vedem despre ce e vorba: Guvernul a tras concluzia… Continue reading Modificare codul muncii
Zi liberă.
<---->S-a modificat codul muncii. Prin Legea 171/2014 publicată în M.O. nr. 922 din data de 18 decembrie 2014, ziua de 24 ianuarie, ziua unirii, a fost declarată zi liberă. Aceasta se alătură celorlalte sărbători legale. Ca urmare începând cu anul 2015 zilele de sărbătoare legală vor fi:
Să ne distrăm cu…Codul Muncii
<---->Zilele astea, prin Beiuș, orașul meu natal și pe unde îmi petrec timpul, au fost o mulțime de controale de la ITM în cadrul unei campanii naționale privind conștientizarea efectelor Legii 53/2003. Acestea vor continua și în zilele următoare și vor continua pe același stil. Reprezentanții ITM vorbesc nepoliticos, se poartă execrabil cu oamenii și… Continue reading Să ne distrăm cu…Codul Muncii
Zile libere în anul 2012
<---->După cum știți, codul muncii, stabilește zilele libere obligatorii. În anul 2012, acestea sunt stabilite astfel: 1 și 2 ianuarie – anul nou 15 și 16 aprilie – prima și a doua zi de Paști 1 mai – ziua internațională a muncii 3 și 4 iunie – prima și a doua zi de Rusalii 15… Continue reading Zile libere în anul 2012