Archive

Posts Tagged ‘Revisal’

Reducere timp muncă OUG 132–Revisal versiune nouă

January 31st, 2021 15 comments

În octombrie 2020, scriam aici cum se proceda legat de reducerea timpului de muncă, conform OUG 132/2020, în SAGA, pornind de la ghidul ITM.

Procedura, la acea vreme, pentru că aplicația REVISAL nu era adaptată defel înregistrării în registrul de evidență a salariaților a acestei reduceri a timpului de muncă, era aceasta: se reducea norma și salariul, dar numai în registrul de evidență. În statul de salarii, nu. Și se înregistra o mențiune despre faptul că înregistrarea respectivă era una referitoare la reducerea timpului de muncă potrivit OUG 132/2020.

Read more…

REVISAL SAGA – OUG 132/2020

October 30th, 2020 13 comments

Teamnet.Revisal.UI_YvVjhv3qNt

Update: în ianuarie 2021, urmare actualizării aplicației REVISAL ce a introdus suport pentru OUG 132/2020 am publicat aici o versiune adaptată aplicației REVIAL6.0.8, iar cele de mai jos nu mai sunt de actualitate.

În ghidul publicat de ANOFM și de către Inspecția Muncii, se menționează că la “Alte detalii” la contractele cărora li se aplică reducerea timpului de muncă trebuie inserată mențiunea “REDUCERE TIMP MUNCA OUG132/2020” la înscrierea în registru a începerii perioadei de reducere, respectiv “INCETARE REDUCERE TIMP MUNCA OUG132/2020” atunci când se raportează încetarea perioadei de reducere.

Exemplul din ghid arată cum se procedează în aplicația REVISAL cu raportarea acestor situații. Cum se procedează în SAGA?

Citiți mai departe…

SAGA–sfaturi practice. REVISAL.

May 9th, 2017 57 comments

employeeDe-a lungul timpului, foarte mulți utilizatori care au folosit SAGA s-au lovit de o dilemă: să folosească generarea REVISAL din SAGA sau să folosească aplicația oficială.

Unii au ales să folosească SAGA, alții, dimpotrivă, să folosească aplicația oficială. Cei care au început lucrul în SAGA întrebau dacă pot prelua datele salariaților sau registrul salariaților în SAGA. Cei care foloseau SAGA și nu aplicația oficială se întreabă și acum dacă pot transfera datele din SAGA în aplicația oficială.

Read more…

Categories: Programe Tags: ,

Salariați străini. Completare revisal în SAGA

August 31st, 2015 22 comments

employeeAm primit recent o întrebare legată de modul de completare corect al datelor pentru salariații străini, non-UE sau chiar din UE ce au drept de muncă în România și care încă nu au CNP (CIF/NIF) românesc. Mai ales că primirea unui CIF/NIF este condiționată de obținerea unui contract de muncă.

Iată care sunt pașii pentru un salariat străin, non-UE, ce prezintă un pașaport valabil. Datele de mai jos sunt un exemplu pentru un cetățean din Australia domiciliat în Perth ce are pașaport cu seria Pno și numărul 123456 ce are drept de muncă în România din 01/09/2015 până în 31/08/2020 și este angajat la o firmă din România:

REVISAL. Corecții date.

December 4th, 2014 292 comments

corectdataSă vă descriu un mic scenariu: angajați o persoană, căreia îi întocmiți contractul de muncă numărul 100 din data de 01/12/2014, dar din neatenție introduceți la numărul de contract numărul 10. Pentru registrul de evidență a salariaților folosiți SAGA și validați fișierul XML cu aplicația REVISAL. Transmiteți la ITM datele și vă dați seama că ați greșit.
Dacă credeți că simpla corectare a datelor inițiale și retrimiterea lor la ITM rezolvă situația, din păcate, vă înșelați.

Read more…

Categories: Programe Tags:

Actualizare date în REVISAL

January 3rd, 2012 24 comments

atentie3

După cum știți, de la 01/01/2012 se schimbă salariul minim brut garantat în plată, pe economie. Această modificare de salariu se va înscrie în REVISAL și se va raporta on-line, în termen de maxim 19 zile lucrătoare de la data modificării acestuia. În acest caz, modificarea fiind efectuată legal la 01/01/2012, termenul maxim pentru actualizarea REVISAL este data de 27/01/2012. Pentru a proceda corect, în SAGA, iată ce aveți de făcut:

Read more…

Validarea XML generat de SAGA, cu aplicația REVISAL versiunea 5.0.8

December 13th, 2011 14 comments

În SAGA începând cu versiunea 386 la SAGA C, 206 la SAGA PS și 272 la SAGA B, au fost implementate modificările aduse de către ITM la specificațiile tehnice a fișierului XML ce conține registrul salariaților și a fost actualizat nomenclatorul de coduri COR cu ultima versiune. După cum știți, ITM a actualizat aplicația REVISAL la versiunea 5.0.8. implementând un nou nomenclator COR și funcții noi, revizuind de asemenea specificațiile tehnice a REVISAL. Aplicația este disponibilă pe siteul Inspecției Muncii.

Read more…

Categories: Declarații, Programe Tags: , ,

Noutăți de la ANAF și ITM

November 29th, 2011 No comments

sigla-anaf ANAF a postat acum câteva zile, pe siteul său, un anunț foarte interesant. Declarațiile D100, D300 și D710 se vor depune, începând cu decembrie 2011, astfel:

Read more…

HG 1105/2011, modificări la HG 500/2011 (REVISAL)

November 11th, 2011 3 comments

atentie7 Ziceam și eu că în sfârșit se clarifică chestiuni legate de REVISAL. S-a clarificat, parțial, că parcă văd cum vor citi iarăși unii inspectori șefi textul legii, partea legată de salariul și sporurile ce se înscriu în registrul de evidență a salariaților. Și reiau și eu ce scrie acolo: se transmit doar sporurile înscrise în contractul individual de muncă, nu colectiv, nu altcumva.

Read more…

Categories: Legislatie Tags: , ,

Normal, REVISAL

November 3rd, 2011 3 comments

Bored_man Pentru că, e absolut normal să continuăm discuția despre acest subiect. Subiect despre care, dacă nu apăreau incompetența guvernanților și lenea unora sau apetența românilor de a lăsa pe ultima zi ceea ce puteau face de circa 2-3 luni, se scria o singură dată și, eventual, se revenea o dată, hai, de două ori maxim, cu mici precizări, ulterior.

Read more…

Categories: Legislatie Tags: ,