Archive

Archive for the ‘Legislatie’ Category

OUG 25/2018. O altă modificare a codului fiscal

March 31st, 2018 24 comments

accounting4Iată că, în data de 30 martie, Guvernul României mai modifică o dată codul fiscal. Este, dacă nu mă înșel, a 5-a modificare a codului fiscal efectuată în acest an. În decurs de doar 3 luni. Dacă o ținem tot așa, peste un an avem toate motivele să rescriem codul fiscal. Iar despre predictibilitate să învățăm să facem niște glume mai bune, pentru că nu mai poate fi vorba despre așa ceva.

Modificarea este adusă de OUG 25/2018 publicată în Monitorul Oficial 291 din 30 martie 2018.

Ce se modifică prin această ordonanță?

Citiți mai departe…

Despre declarația unică. OUG 18/2018 – sumar.

March 28th, 2018 226 comments

ANAFimg1După cum știți Guvernul României a modificat codul fiscal zilele acestea, în mod consistent de data aceasta, prin OUG 18/2018.

Modificările sunt pe zona impozitului pe venitul persoanelor fizice și a contribuțiilor sociale datorate de aceștia.

După cum vă amintiți odată cu D600 de la începutul acestui an și modificările aduse codului fiscal prin OUG 79/2017 au existat nenumărate discuții legate despre acea declarație.

Acum lucrurile par mai simple. În unele situații sunt mai simple, dar legislația este la fel de alambicată. Mai mult responsabilitatea este pasată în totalitate contribuabilului. Acesta nu va mai putea acuza ANAF că i-a remis decizii de impunere pe niște date scoase de undeva, nu se știe de unde. Asta pentru că acum el, contribuabilul este cel responsabil de sumele declarate, inclusiv de valoarea impozitului și contribuțiilor sociale stabilite. Și dacă va fi să plătească ceva va fi exact ce a declarat cu mânuța lui.

În domeniul veniturilor din drepturi de proprietate intelectuală și a celor din arendarea bunurilor, sistemul de trecere înapoi în D112 a acestora e ok, dar partea de contribuții sociale, transferul către plătitori a responsabilității urmării sumelor datorate CAS și CASS e o complicație care va genera la nivelul plătitorilor birocrație suplimentară.

La fel direcționarea de către angajatori a 2% din impozit în anumite circumstanțe.

Însă postul fiind unul mai lung să vedem, cât se poate de sintetic, despre ce este vorba în această ordonanță, ce modificări s-au adus codului fiscal:

Citiți mai departe

Proiect MF de modificare a codului fiscal

October 28th, 2017 48 comments

Sigla-Guv-color_thumbDupă cum știți deja, din media sau de pe diverse siteuri, Ministerul Finanțelor a publicat proiectul de modificare a codului fiscal. Nu prea este normal, dar este “de apreciat” că l-au publicat totuși de pe acum. Puteau să o facă prin 27 decembrie și nu ar fi fost o surpriză pentru nimeni din rândul profesioniștilor contabili sau fiscali pentru că de ceva timp e aproape o obișnuință a acestui minister de a proceda astfel.

Deși în nota de fundamentare inițiatorii proiectului spun că

promovarea acestui act normativ este determinată în principal de necesitatea:
…..
asigurării predictibilității cadrului fiscal aplicabil de către mediul de afaceri pentru anul 2018

din nefericire predictibilitatea este ultimul lucru pe care acest proiect îl asigură. Sigur comparativ cu publicarea în 27 decembrie, e predictibil. E postat ca proiect în octombrie. În ciuda faptului că predictibilitatea fiscală s-ar asigura dacă s-ar aplica doar art.4 alineatul 1 din codul fiscal, restul alineatelor acelui articol trebuind să fie excepții de la regula generală. Dar la noi, mai ales când vine vorba despre MF excepțiile tind să devină regulă, iar regula excepție. Și nu este neapărat vina MF.

Legat de acest proiect – sunt propuneri care, sincer, sunt foarte ok în unele cazuri, altele care stârnesc controverse în altele.

Dacă mă întrebați pe mine, vă spun sincer că mie mi se par foarte în regulă toate propunerile de modificare. Nu sunt de acord 100% cu toate însă, în ansamblu, eu văd o simplificare a fiscalității.

Nu sunt un fan al acestui guvern mai ales datorită modificărilor de cod fiscal venite peste noapte în ianuarie 2017, a introducerii plății defalcate a TVA (care, apropo, există nu e eliminată și orice discuție pe marginea modificării ei este doar o discuție despre intenții nu un fapt concret) precum și a impunerii fără discernământ în toate cazurile a plății contribuțiilor sociale la minimul pe economie în cazul contractelor part-time. Dar una peste alta acest proiect are mai multe plusuri decât minusuri.

Dar să nu mai divagăm și să vedem despre ce este vorba.

Read more…

Plata defalcată a TVA. Proiect ordin–restituiri de sume

September 7th, 2017 4 comments

Taxe1Așa cum știți în unele situații ANAF poate restitui sume din contul de TVA. Conform art.12 din OG 23/2017 restituirile, plățile, din conturile de TVA se efectuează în urma verificării efectuate de organul fiscal.

Structura competentă, procedura și condițiile de aprobare a transferului se aprobă prin ordin al președintelui ANAF.

Și…ce-mi place mie cel mai mult: “transferul se aprobă de către ANAF în termen de maximum 3 zile lucrătoare de la depunerea cererii”. Remarcați? Nu se restituie în 3 zile. Termenul de trei zile este pentru aprobarea cererii nu pentru restituirea sumelor. Plata efectivă nu are termen.

Iar ordinul veți vedea că împinge plata efectivă la mult mai multe zile…

Read more…

Contracte part-time

September 6th, 2017 201 comments

accounting5A apărut ordinul ANAF ce reglementează modul de aplicare a prevederilor art.140 alineatul 3 litera e din codul fiscal modificat prin OG 4/2017 despre care am scris anterior aici.

Concret este vorba de acei salariați care obțin din mai multe surse venituri a căror valoare cumulată depășește în cursul unei luni echivalentul unui salariu minim pe economie.

Ordinul este OMFP 2343/2017.

Cum trebuie procedat dacă un salariat al dumneavoastră are mai multe contracte individuale de muncă și venitul cumulat al acestora este cel puțin egal cu salariul minim brut pe țară?

Read more…

Categories: Legislatie Tags: ,

TVA. Plata defalcată.

September 2nd, 2017 102 comments

odihna1Se pare că în ciuda tuturor reacțiilor negative venite din partea mediului de afaceri, experți contabili și fiscali, avocați, firme de consultanță, etc. Guvernul nu cedează și a aprobat o ordonanță de modificare a codului fiscal prin care se instituie plata defalcată a TVA.

Nu pot să nu remarc aici ironia adoptării acestei măsuri. Ironie în sensul că e adoptată de un guvern condus de un domn prim ministru care nu agreează băncile, dar care prin această măsură obligă, forțează toate firmele plătitoare de TVA să-și deschidă încă, cel puțin, un cont la bancă.

Ordonanța 23/2017 este cea privind plata defalcată a TVA sau split TVA așa cum a mai fost cunoscută.

Sunt convins că foarte mulți dintre dumneavoastră ați citit, auzit, dezbătut, criticat sau, ceva mai puțini, ați lăudat (sic!) această ordonanță. Haideți să vedem, încă odată, despre ce e vorba:

Read more…

Modificare codul muncii

August 7th, 2017 70 comments

munca2După cum probabil ați auzit deja, Guvernul României, a adoptat/discutat în ședința de guvern din 4 august o ordonanță de urgență pentru modificarea codului muncii al cărui proiect îl puteți consulta în acest document.

UPDATE: Propunerea este deja publicată în M.O. sub forma OUG 53/2017.

Să vedem despre ce e vorba:

Guvernul a tras concluzia că cei care utilizau muncă “la negru”, pentru mai mult de 5 persoane, în realitate, nu pățeau nimic. Cei care aveau 1-5 persoane fără contract erau amendați, iar ceilalți erau trimiși în judecată și ITM pierdea procesele pe motiv că lipsea pericolul social al faptei.

Motivarea spune totul:

Read more…

Majorare contribuții sociale și alte propuneri

July 27th, 2017 31 comments

txareÎn ultima vreme au tot apărut în spațiul public tot felul de proiecte de modificare a codului fiscal, de introducere de noi impozite, de introducere de taxe de solidaritate, au apărut tot felul de declarații mai mult sau mai puțin inspirate, eu zic că mai puțin inspirate, a celor care conduc și guvernează această țară.

Reacțiile apărute au fost și ele pe măsură. Am tot evitat să scriu despre ele, mai ales că a doua zi după discuțiile despre noile propuneri au existat reacții de abandon a acestora și de trecere la capitolul “discutate și uitate” a multora din ele, dar iată că una din propuneri s-a concretizat deja în ordonanță de guvern. E vorba despre OG 4/2017 cea prin care la contractele de muncă cu timp parțial se va achita CAS și CASS la o bază de calcul egală cu cel puțin minim pe economie.

Dintre cele discutate și propuse de Guvern aș vrea să mă refer, înainte de a discuta despre CAS și CASS, la două propuneri:

Anulare 088. Altă Mărie cu aceiași pălărie.

February 3rd, 2017 6 comments

TaxTimeSe laudă Guvernul că a eliminat 088. Da, dar a făcut doar atât. În rest nu e schimbat nimic. Nu vă mai îmbătați cu apă rece.  Era și normal câtă vreme codul fiscal nu e modificat.

Citiți ordinul 605/2017 și veți înțelege ce și cum. Procedura de atribuire exceptând depunerea formularului 088 e aceiași. Totodată veți vedea că un soft al ANAF, ce rulează pe niște criterii neștiute decât de către ANAF decide dacă o firmă are intenția și capacitatea de a desfășura activitate economică și poate decide anularea codului de TVA al unei firme.  Convorbirea aia față-n față pentru anulare e cam frecție la picior de lemn și pusă doar așa cât să nu spună lumea că e o decizie luată exclusiv de un soft, că omul de la ANAF nu prea va contrazice concluziile softului ăluia.

Îmi place însă punctul de vedere al CECCAR și eu sunt greu de mulțumit și cam cârcotaș.

Read more…

Categories: Legislatie Tags:

Scutiri de dragul scutirilor

January 12th, 2017 9 comments

accounting5Știți cum e să ne lăudăm că am operat scutiri de taxe? Sună bine. Dar dacă în realitate scutirile, de fapt, nu se pot aplica? Nu mai sună la fel de bine.

Să luăm caz concret OUG 3/2017 – modificarea codului fiscal din 2017. Despre ce scutiri e vorba? De cele introduse, așa cum scrie în textul legat de necesitatea emiterii acestei ordonanțe, în vederea “scutirii de la plata impozitului pe venit pentru salariaţii sezonieri cu contract individual de muncă, ceea ce are ca efecte stabilitatea raporturilor contractuale de muncă, fidelizarea angajatului sezonier şi crearea de noi locuri de muncă, cu un impact semnificativ în plan social. De asemenea, prin efectele sale, măsura dă eficienţă obiectivelor urmărite prin adoptarea Legii nr. 170/2016 privind impozitul specific unor activităţi, asigurând premisele unor servicii de calitate, prin antrenarea de capital uman specializat.”

Read more…

Categories: Legislatie Tags: ,