Archive

Posts Tagged ‘opinii’

Ajutorul statului român.

May 27th, 2020 17 comments

consultareCum ne ajută statul? Uneori corect. Uneori defel, iar uneori ai prefera ca statul să te lase în pace, pentru că în ciuda declarațiilor oficiale legate de ajutor mai mult te încurcă și îți complică existența.

Acordând însă statului prezumția de bună intenție, pornind de la premisa că intenția este bună, nu putem face decât să constatăm că punerea în practică este, uneori, deficitară. Uneori ajutorul este doar scriptic, unul care deși pus pe hârtie, legiferat, nu duce la un ajutor real sau, dimpotrivă, uneori este imposibil de pus în practică.

Am să dau câteva exemple din ultima perioadă.

Primul exemplu – OUG 30/2020.

Citiți mai departe…

Categories: Diverse Tags:

Nedumeririle legate de șomajul tehnic. Partea I-a.

March 31st, 2020 180 comments

Citeam, ieri seară, ordonanța 32/2020, cea care modifică OUG 30/2020 și nu mă pot opri să nu constat că încă mai sunt neclarități. Dar neclarități, induse și de declarațiile publice, au nu doar angajatorii ci, din discuțiile și mesajele pe care le-am văzut, le au și salariații. Neclarități e puțin spus în ceea ce-i privește pe salariați. Unii dintre aceștia cred că angajatorul este obligat să îi trimită în șomaj tehnic, alții cred că dacă ei cer angajatorului să-i trimită în șomaj tehnic, angajatorul este obligat să facă asta. Ambele categorii au unele neclarități legate de banii pe care statul declară public prin autoritățile sale că-i va plăti.

Aș dori să clarificăm puțin nebunia asta cu șomajul tehnic. O să încerc să explic, așa cum mă pricep eu, ce e cu acest șomaj tehnic. În mod cert nu o voi face la fel de bine ca un specialist în HR sau un avocat specializat în dreptul muncii, dar am să încerc să clarific pe cât se poate, într-un mod cât mai simplu, ce este cu acest șomaj tehnic. Explicațiile de mai jos sunt exclusiv pentru venituri din salarii obținute din contracte de muncă, nu pentru alte cazuri.

Read more…

Categories: Diverse, Legislatie Tags: ,

Statul român.Lege și neputință.

March 27th, 2020 22 comments

Mențiune: articolul de mai jos este o opinie personală, care nu angajează SAGA Software în nici un fel, o opinie care îmi aparține în totalitate și pentru care îmi asum întreaga responsabilitate.

Indecision-copy3Azi, la amiază, am avut parte de o conferință de presă în care s-au anunțat noi măsuri legate de măsuri de ajutorare a salariaților din mediul privat. Până aici toate bune și frumoase. Declarații articulate, speechuri pline de mesaje pozitive, de mesaje de genul “ajutăm”, “plătim”, etc.

Dar vorbim, totuși, despre autorități ale statului român. Stat care, de-a lungul timpului, tocmai din cauza “competenței” majorității funcționarilor săi, a crescut gradul de încredere în declarațiile oficiale cam până la nivelul genunchilor broaștei. Și acolo s-a oprit. Indiferent cine a fost conducătorul său sau cum s-a numit partidul care a dat guvernul său.

Recapitulând puțin situația actuală:

Read more…

Categories: Diverse Tags:

Șomaj tehnic. Măsuri de sprijin?

March 21st, 2020 139 comments

bani1Aș vrea să spun de la bun început că deși este o idee bună și chiar normală ca atunci când statul închide o afacere din cauza stării de urgență, modalitatea concretă de rambursare a sumelor și mai ales partea de taxare, de declarare, este făcută cu picioarele, de oameni care nu doar că nu gândesc logic, dar este evident că nu au lucrat în viața lor în mod practic cu ceea ce au legiferat.

De ce spun asta? Să vedem. A fost publicată OUG 30/2020 în data de 21 martie 2020, ordonanță despre care, public s-au tot făcut declarații de vreo 3-4 zile, dar al cărui text final nu l-a văzut nimeni. Și în noaptea de 20 spre 21 martie a apărut în monitorul oficial.

Read more…

Categories: Legislatie Tags: ,

Concediul pentru părinți. Norme de aplicare.

March 21st, 2020 20 comments

balansoarAu apărut și normele de aplicare a legii 19/2020. Acestea au fost publicate în M.Of. 230/21 martie 2020. Normele intră în vigoare de la data publicării lor.

Normele au fost stabilite prin HG 217/2020.

Ce înseamnă zile libere plătite?

Art.1 din HG 217/2020 definește, ca fiind zi liberă plătită în baza legii 19/2020, orice zi lucrătoare până la încetarea situației de urgență decretată, cu excepția zilelor lucrătoare din perioada vacanțelor școlare. Deci, dacă în cadrul zilelor lucrătoare din perioada de urgență se va declara o perioadă ca vacanță școlară, zilele lucrătoare din acele zile declarate ca fiind vacanță – nu se vor plăti salariaților!

Citiți mai departe…

Concediul pentru părinți. Modificări.

March 20th, 2020 5 comments

accounting7Nici nu a fost bine publicată legea 19/2020, că a și fost modificată. Prin ordonanță de urgență ce urmează să fie publicată. Conform informațiilor apărute, pe surse (proiecte de modificare) și din comunicatelor oficiale postate de către ministerul muncii (de exemplu aici), modificările ar fi cele redate în cele ce urmează.

Înainte de a înșira modificările respective aș dori să să fiu foarte clar: cele sintetizate mai jos, nu au la bază un act normativ publicat deja în monitorul oficial.  Au la bază informații oficiale, asumate de autorități, dar nu actul normativ în sine.

Update 21 martie 2020 – Între timp a fost publicată ordonanța 30/2020 care modifică legea.

Citiți mai departe…

(Non) modificarea regimului fiscal pentru construcții

October 3rd, 2019 58 comments

bani2A apărut ordinul care reglementează D112 începând cu iulie 2019. Ca orice ordin care se respectă, acesta modifică, de fapt, codul fiscal.

De ce? Simplu:

Scutirile pentru regimul construcțiilor se aplică dacă angajatorii au minim 80% din cifra de afaceri provenită din activitățile de construcții așa cum sunt ele definite la punctul 5 art.60 din codul fiscal și care au veniturile brute calculate în funcție de un salariu brut de încadrare pentru 8 ore de muncă/zi de minimum 3000 lei lunar. Scutirile se aplică pentru sumele din venitul brut lunar de până la 30000 lei, conform codului fiscal.

Ei bine, ordinul 3063/2019, la art.7, vine și introduce condiții cumulative pentru aplicarea scutirilor. Condiții care nu se regăsesc în codul fiscal.

Citiți mai departe…

Categories: Declarații Tags: , ,

Reglementările statului român. Azi, iarăși, despre D112

August 21st, 2019 35 comments

donotseeScriam în articolul legat de modificarea prin OUG 43/2019 a celebrei deja, OUG 114/2018, că este anormal ca modificarea să producă efecte în cursul lunii.

Scriam acolo că ordonanța 43 introduce noi probleme în loc să clarifice problemele ridicate de ordonanța 114. Și a treia problemă era:

3. problemă nou introdusă – lipsa reglementărilor pentru situațiile de tranziție. Ordonanța intră în vigoare de la 21 iulie. Mi s-ar fi părut logic să spună că modificarea legată de aplicarea facilităților să se aplice începând cu veniturile lunii iulie. Așa se pune problema: cum calculezi salariul unei persoane care pleacă în 20 iulie din firmă și care are mai puțin de 3000 lei venit brut? Cu sau fără facilități?

Ce face MFP, respectiv ANAF? Simplu. Nu face nimic. De la apariția ordonanței cu pricina (OUG 43/2019) și până în data de 20 august, adică două luni de la publicare și o lună de la data intrării ei în vigoare, nu face nimic. Pur și simplu nu face nimic. Nu clarifică nimic, nu modifică ordinul cu privire la modelul și conținutul declarației 112.

Citeiți mai departe…

Categories: Diverse Tags: ,

Despre reglementările statului român. Zilierii.

May 2nd, 2019 15 comments

accounting5În decembrie 2018 apărea, celebra deja, OUG 114/2018, catalogată de către autorități drept un act curajos, un act foarte bine gândit, cu efecte benefice în economie. Ordonanța a fost și este în continuare criticată nu neapărat sub aspectul oportunității ei, cât pentru faptul că, în afară de autorități, toată lumea o vede ca fiind una dată peste noapte, cu reglementări nediscutate cu nimeni, parcă aruncate la întâmplare, cu impact negativ asupra economiei, cu impact negativ asupra bugetelor firmelor și cu cu impact negativ asupra bugetelor personale.

Că de la emiterea ei și până acum ordonanța a fost deja modificată de două ori, prin OUG 10/2019 și OUG 19/2019 arată cât de bine gândită a fost. Că ea este modificată în mod indirect prin alte acte anulându-se de fapt unele modificări deja aduse legilor existente sau modificându-se efectele create de ea, este o altă realitate. Ultimul exemplu este OUG 26/2019.

Să vedem despre ce este vorba:

Citiți mai departe…

Categories: Legislatie Tags: ,

CAM construcții–opinie

April 17th, 2019 No comments

balantaProblema CAM de la construcții apare încă de la ordonanța 114/2018, ordonanță care la art.91 spune că art.66, cel care instituie scutiri pentru impozit, CASS și reducerea CAS și a CAM pentru angajații și angajatorii din construcții, se aplică cu respectarea prevederilor în domeniul ajutorului de stat.

image

Citiți mai departe…

Categories: Diverse Tags: ,