Home > De contabilitate > Început de an.2019.

Început de an.2019.

newstress_year1_thumb1_thumb

Ca în fiecare început de an, acum odată cu primele zile din 2019, vă doresc și eu un an mai bun ca cel care tocmai a trecut și, sper eu, cu mai puține modificări legislative. La fel am scris la fiecare început de an, încă din 2017, însă speranța mea că anul va fi unul cu mai puține modificări legislative a fost una ce a rămas la categoria veșnice speranțe. Dimpotrivă anul 2018 a fost unul al unor modificări în cascadă, multe din ele fiind spre îndreptarea unor bâlbe din legislația anului 2017.

A fost anul în care a apărut declarația unică pentru persoane fizice, declarație care ca idee e ok, dar ca implementare e dezastru.

De aceea, vă propun să reluăm puțin datele despre începutul de an așa cum suntem obișnuiți noi, contabilii.


Înregistrarea vectorului fiscal
Din ianuarie orice modificare în vectorul fiscal se poate face on-line, prin formularul 700 aprobat prin OPANAF 2372/2017. Sunt unele excepții legate de TVA, dar în rest modificarea vectorului se poate face prin formularul 700.


Cursul EUR la 31 decembrie 2018 a fost 4,6639 lei/EUR.

Acesta este cursul:
– la care se vor reevalua creanțele și obligațiile exprimate în valută, ce au rămas în sold la finele anului
– cursul ce se va utiliza pentru încadrarea ca plătitor de impozit pe veniturile microîntreprinderilor sau de impozit pe profit în anul 2018.
– cursul pentru stabilirea perioadei fiscale la lună sau la trimestru este cursul stabilit pentru data de 31/12 adică 4,6581lei/EUR în acest an.


Din acest an declarațiile fiscale depuse de către persoane juridice și fizice se vor depune doar on-line.

Persoanele fizice pot depune declarații și fără a deține certificat fiscal valabil direct pe siteul ANAF.


Dacă la 31/12/2018 veți avea o cifră de afaceri, din punct de vedere al TVA, de până la 465.810 lei și nu ați efectuat nici o achiziție intracomunitară de bunuri în anul 2018, atunci perioada fiscală pentru TVA, în 2019, va fi trimestrul. Dacă depuneați decont de TVA trimestrial veți depune în continuare la fel, altfel, dacă depuneați lunar, va trebui să depuneți 700, pentru actualizarea vectorului fiscal.

Nu uitați de formularul 094. Acesta se va depune de către toți ce sunt înregistrați în scopuri de TVA în România, depun decont trimestrial, au cifră de afaceri pentru TVA de până la 100.000 EUR și nu au realizat AIC de bunuri în anul 2018. Repet ceea ce am scris și în anii anteriori: un formular mai inutil nu am văzut – fiscul nu are o evidență clară a acestuia, nu poate să spună dacă a fost depus sau nu de către o firmă.

Și iarăși ajung să repet până mă plictisesc de asta: nu înțeleg sincer de ce îl mai cer! Pur și simplu nu pricep.

Atenție! Când vine vorba de TVA, cifra de afaceri nu este cea contabilă, deși sunt cazuri în care cele două coincid. E vorba de cifra de afaceri de la art.310 CF (în noul cod fiscal).


În anul 2018 s-a modificat plafonul de înregistrare în scopuri de TVA de la 220.000 lei la 300.000 lei pentru că România a obținut o derogare în acest sens de la UE. Așadar dacă sunteți persoană impozabilă neînregistrată în scopuri de TVA și desfășurați activități care nu sunt considerate scutite fără drept de deducere dpvd al TVA și în 2018 nu ați depășit acest plafon, dar ajungeți să-l depășiți în 2019, va trebuie să vă înregistrați ca plătitor de TVA. Plafonul acesta este dat de cifra de afaceri pentru TVA – nu cea contabilă.
Pentru înregistrarea ca plătitor de TVA veți depune 010. Nu on-line. Aveți obligația de a solicita înregistrarea ca plătitor de TVA în termen de 10 zile de la terminarea lunii în care ați atins sau depășit plafonul de 300.000 lei.


Anul trecut să spuneam să nu uitați de schimbarea cotei de TVA. Nu mai este cazul. Nu există nici o modificare a cotei de TVA și cred că și intenția de a deveni 18% va rămâne la stadiu de intenție.

Singura modificare a apărut în 2018 la servicii de cazare și de restaurant unde de la 9% a scăzut cota la 5%. Bineînțeles că ordinul MF legat de acest tip de servicii de restaurant nu clarifică foarte mult lucrurile ci le complică. Ba chiar destul de mult.


În 2017, a apărut și aberația legislativă numită TVA split despre care am scris aici în forma inițială.

Sunt obligați la aplicarea acestui sistem doar firmele care au datorii restante la TVA, mai mari de 5.000 lei dacă sunt contribuabili mici, 10.000 lei dacă sunt contribuabili mijlocii sau 15.000 lei dacă sunt contribuabili mari și dacă nu și le achită în termen de 60 de zile lucrătoare de la scadență. Ori dacă sunt firme aflate în insolvență. În acest caz aceste firme vor fi obligate să aplice sistemul de plată defalcată a TVA.

Restul plătitor de TVA sunt obligați indirect – dacă o firmă ce nu aplică acest sistem are relații cu una ce aplică sistemul, atunci și firma care nu aplică este obligată să-i facă plata defalcat.

Se pare însă că UE a avertizat deja România să renunțe la acest mecanism așa că este foarte posibil ca în 2019 să vedem concretizat un astfel de demers.


Dacă sunteți plătitor de impozit pe profit și în evidența dumneavoastră contabilă sumele ce compun baza de calcul pentru impozitul pe venitul microîntreprinderilor sunt la data de 31/12/2018 mai mici de 1.000.000 EUR, adică 4.663.900 lei și dacă nici nu vă încadrați la excepții, veți trece, în 2019 de la 1 ianuarie, la impozit pe venit microîntreprinderi.

Cum calculați? Foarte pe scurt cam așa:

Adunați veniturile anuale înregistrate în 701,702,…708, scădeți reducerile înregistrate în 709, adăugați reducerile primite din 609, adăugați veniturile din 754, 758 (mai puțin cele din 758 ce reprezintă subvenții, restituiri sau anulări de dobânzi şi/sau penalităţi de întârziere care au fost cheltuieli nedeductibile la calculul profitului impozabil sau despăgubiri de la societăţile de asigurare/reasigurare pentru pagubele produse bunurilor de natura stocurilor sau a activelor corporale proprii), adăugați 761,762,763,764, 766, 767 și 768 (mai puțin sumele din 768 prin care ați înregistrat diferențe de curs aferente creanțelor în lei decontate la un curs valutar diferit de cel inițial) și adăugați numai diferența favorabilă dintre 765 și 765, respectiv 768 și 668 (pentru diferențe de curs aferente creanțelor în lei decontate la un curs valutar diferit de cel inițial). Așa obțineți baza de calcul, plafonul pentru încadrarea ca plătitori de impozit pe venit.


În cazul în care cifra de afaceri contabilă este mai mică de 220.000 lei la data de 31/12/2018, atunci, la 30 iunie, sperând că se va menține același criteriu de până acum, nu veți avea obligația de a întocmi și depune raportare semestrială.


Dacă cifra de afaceri din punct de vedere al TVA este mai mică de 2.250.000 lei, și în 2018, veți putea opta pentru ieșirea din sistemul de TVA la încasare. Când vine vorba de cifra de afaceri pentru acest plafon, pentru calculul acestei cifre se iau în considerare operațiunile din decontul de TVA, inclusiv rândurile de regularizări, de la partea de TVA colectat – mai puțin rândurile specifice achizițiilor intracomunitare.

Iar dacă această cifră de afaceri din punct de vedere al TVA este mai mică de 300.000 lei veți putea ieși de la TVA. Dar în această situație nu trebuie să uitați de ajustările necesare la TVA. Atenție la ajustări. Prin OUG 84/2016 s-a schimbat modul de calcul al ajustării TVA în unele situații.


Începând cu 2017 dacă sunteți înregistrat în scopuri de TVA nu mai este necesară înscrierea în ROI pentru a efectua achiziții intracomunitare de bunuri sau pentru a efectua/primi servicii pentru care anterior era necesară înregistrarea.

Dacă sunteți neînregistrat în scopuri de TVA în România și doriți sau sunteți obligați să vă înregistrați pentru AIC, va fi suficient să obțineți codul de TVA special fără a solicita și înscrierea în ROI.


Începând cu anul 2017 nu se mai depune, temporar, D392 sau 393. Depunerea acestora este suspendată până în 2019 inclusiv. Să sperăm că se va renunța la ele.


D112 se va modifica mai mult ca sigur la finele lunii ianuarie, începutul lunii februarie așadar nu vă grăbiți în februarie cu depunerea acesteia.


Impozitul pe dividendele distribuie și plătite începând cu 1 ianuarie 2018 va fi tot 5% și în 2019.

Legat de CASS pentru veniturile din dividende:

Dacă în anul 2019 veți avea venituri cumulate din dividende plătite, dobânzi bancare, plasamente financiare, activități independente – în sumă mai mare de echivalentul a 12 salarii minime – adică 24960 lei, atunci, ca persoană (nu firma, nu plătitorul de dividende, dobânzi sau mai știu eu cine) – ca persoană ce a beneficiat de acele venituri aveți obligația de a depune la fisc declarația unică și veți achita în 2019 CASS de 10% din plafonul de 24960 lei. Adică veți achita 2496 lei cu titlu de CASS.

ATENȚIE! CASS nu se reține la sursă pentru aceste venituri.


D100 o veți depune până pe 25 ianuarie pentru decembrie sau trimestrul 4 al anului 2018, numai dacă aveți de declarat altceva decât impozit pe profit. În niciun caz să nu declarați impozit pe profit în D100 acum. Vă va da eroare în recipisa generată de ANAF.


Plătitorii de impozit pe profit vor depune exclusiv D101 pentru acest impozit până la 25 februarie în cazul ONG-urilor, celor ce obțin venituri majoritare din cultivarea cerealelor și/sau plantelor tehnice și până la 25 martie cel târziu de către ceilalți.

Dacă sunteți ONG, modul de calcul al impozitului pe profit îl găsiți aici. Atenție! Declararea impozitului pe profit este obligatorie pentru aceste entități. Ele nu sunt scutite, ca entități de acest impozit, ci doar unele din veniturile obținute.

Mai am o remarcă legată de declararea de către asociațiile non-profit a impozitului pe profit, de fapt, mai corect spus, e legată de depunerea D101 – această declarație se va depune de către toate asociațiile non-profit, indiferent de modul de ținere a contabilității – în partidă simplă sau dublă. Deci vor depune și asociațiile de proprietari de exemplu ce conduc evidența în partidă simplă, dar și ONG-urile ce conduc evidență în partidă dublă.

În D101 veniturile aferente activității non-profit se înscriu la venituri neimpozabile, iar cheltuielile aferente se înscriu la cheltuieli aferente veniturilor neimpozabile.

Legat de ONG-uri – începând cu 2018 avem reglementări contabile OMFP 3103/2017 ce înlocuiește OMPF 1969/2007, reglementări noi, aplicabile de la 01/01/2018.


D101 urmează să fie introdusă în formatul nou în program în perioada următoare dacă se va modifica


Bilanțul este momentan în fază de proiect. Probabil va apărea în forma lui finală pe la finele lui ianuarie, începutul lui februarie. Dacă, încă, nu aveți scaner, ar fi recomandat să vă achiziționați de pe acum, pentru că se menține obligația scanării documentelor anexă la acesta. Nu uitați să verificați recipisa rezultată după depunerea bilanțului, indiferent că e depunere on-line sau la ghișeu, pentru a evita orice surprize neplăcute legate de o eventuală nevalidare a acestuia din varii motive.
Sfaturile legate de raportarea semestrială, postate aici sunt valabile și pentru bilanțul anual.
Nu uitați: începând cu acest an dacă depuneți mai multe seturi de situații financiare riscați o amendă contravențională, de aceea atenție la completarea lor și la ceea ce depuneți.

Termenul de depunere – 30 mai 2019. Dacă nu ați avut activitate de la înființare și până la 31/12/2018, depuneți declarația de inactivitate până la data de 01/03/2019 inclusiv. Declarația de inactivitate e tot una ce se completează și se depune on-line. ONG depun bilanț în termen de 120 zile de la terminarea exercițiului financiar adică până la 30/04/2019.

Atenție! Pentru unele cazuri există și obligația auditării situațiilor financiare. Vedeți criteriile din ordin.

Dacă societatea comercială are ca acționar majoritar statul trebuie să depună situații financiare similar entităților mari indiferent în ce criteriu de mărime s-ar încadra.


Impozitul pe venit aplicat asupra diverselor venituri realizate de persoanele fizice este de 10%, dar doar acela. Spun asta pentru că pe adresa firmei au sosit, în 2018, mailuri care întrebau de ce la societăți comerciale impozitul pe profit este 16% și nu 10%.


Dacă sunteți PFA și dacă venitul impozabil din 2018 raportat la numărul de luni ale anului, ori la numărul de luni de când v-ați înființat în cursul lui, este cel puțin egal cu un salariu minim, adică 2080 lei/lună, aveți obligația plății în 2019 atât a CAS cât și a CASS.

Veți fi obligați la plata CAS și CASS la o bază de calcul lunară minimă echivalentă cu salariul minim.

Cotele de impunere vor fi 25% pentru CAS și 10% pentru CASS. Așadar veți datora lunar 520 lei CAS și 208 lei CASS asta însemnând 728 lei/lună contribuții sociale, deci 8736 lei/an.

Dacă doriți puteți opta să plătiți CAS și la o sumă mai mare de 2080 lei/lună.

Dacă venitul realizat în 2018, raportat la numărul de luni de activitate, este mai mic de 2080 lei lunar, nu datorați nici CAS și nici CASS, dar totuși, dacă doriți, veți putea opta pentru plata acestor contribuții sociale.

Nu va mai exista regularizare la CAS. Începând cu 2018 suma datorată e sumă finală.

La CASS urmează regularizări pentru 2013-2017. Dacă nu v-ați pus bani de-o parte ar fi timpul să o faceți. Foarte multă lume are tendința de a uita de regularizări și deși își achită la timp impozitul și contribuția de asigurări sociale de sănătate, uită că există și regularizări în anul următor.

Nu uitați că data de 15 martie 2019 este data până la care aveți obligația de a achita integral sumele stabilite prin declarația unică, data până la care veți depune declarația unică cu venitul realizat efectiv pe 2018 și estimatul pe 2019.


Legat de salarii, salariul minim brut garantat în plată, pe economie, se va modifica în 2018 după cum bine știți deja la 2080 lei, iar prin excepție pentru cei care sunt angajați pe posturi pentru care sunt necesare studii superioare și au cel puțin un an vechime cu studii superioare, salariul minim va fi 2350 lei.

În cazul construcțiilor, angajatorii care se încadrează în categoriile introduse prin OUG 114/2018, salariul minim va fi 3000 lei pentru toți angajații. Obligația de a impune un salariu minim e introdusă direct în codul muncii prin OUG 114/2018. Aceștia vor beneficia de anumite scutiri. Nu vor plăti impozit pe venit din salarii și CASS, iar CAS și CAM vor fi reduse. Am explicat aici mai detaliat despre modificările acestea.

Așa că pregătiți-vă pentru întocmirea actelor adiționale și transmiterea lor în REVISAL. Din 2017 la REVISAL avem o hotărâre nouă – 905/2017 care abrogă celebra deja HG 500/2011.

Regulile de trimitere a datelor în registrul de evidență a salariaților:

– orice încheiere sau încetare de contract de muncă, se transmite în registru cel târziu în ziua anterioară începerii sau cel târziu la data încetării activității, după caz.

– orice modificare a CIM, exceptând cele care privesc modificarea datelor angajatorului, angajatului sau a salariului de bază se trimit în registru cel târziu în ziua anterioară datei de la care apar modificările.

– modificarea datelor angajatorului sau angajatului se trimit în 3 zile de la data la care acestea se modifică.

– modificările de salariu se trimit în termen de 20 de zile lucrătoare de la data la care acesta se modifică

– în cazul funcționarilor publici, transferurile se trimit în registru în termen de 5 zile lucrătoare

– orice detașare în țară sau străinătate se va trimite în registru cel târziu în ziua anterioară datei de începere a detașării sau a celei de încetare a acesteia.

– orice suspendare a CIM, cu excepția suspendării pentru absențe nemotivate, se va trimite în registru cel târziu în ziua anterioară datei de începere a suspendării sau a celei de încetare a acesteia, iar în cazul suspendării pentru absențe nemotivate când trimiterea datelor se va face în 3 zile lucrătoare de la data suspendării.


Nu uitați că, din 2017, zilele de 24 ianuarie și 1 iunie sunt zile libere legale, iar începând cu 2019 și ziua de vineri dinaintea zilei de Paște – zi cunoscută sub numele de Vinerea Mare, codul muncii fiind modificat în acest sens.

Din acest an zilele libere legale sunt:

– 1 și 2 ianuarie;
– 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române;
– Vinerea Mare, ultima zi de vineri înaintea Paștelui;
– prima și a doua zi de Paști;
– 1 mai;
– 1 iunie;
– prima și a doua zi de Rusalii;
– Adormirea Maicii Domnului;
– 30 noiembrie – Sfântul Apostol Andrei, cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;
– 1 decembrie;
– prima și a doua zi de Crăciun;
– două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creștine, pentru persoanele aparținând acestora.

Vă reamintesc că în aceste zile nu se lucrează. Pot lucra doar cei din unități sanitare sau de alimentație publică. Restul nu pot lucra decât dacă au o activitate care nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producție sau specificului activității.

Vă reamintesc totodată că pentru cazul în care specificul unității este de așa natură încât e necesar să se lucreze în aceste zile, zilele respective se plătesc salariaților ce au lucrat în acele zile, iar salariații beneficiază în compensație de zile libere plătite și numai dacă din motive bine justificate nu se pot acorda zilele libere li se acordă o compensație de 100% pe lângă plata zilelor respective


Aberația conform căreia cei care realizează venituri din salarii mai mici decât un salariu minim și nu se regăsesc la excepțiile din codul fiscal, vor plăti contribuții sociale calculate la o bază de calcul egală cu salariul minim, se va menține și în 2019.

Aici trebuie să aveți în vedere că se vor calcula contribuții în funcție de salariul minim corespunzător. Adică, dacă e necalificat de exemplu și va avea mai puțin de 2080 lei i se vor calcula contribuții sociale la 2080 lei, dar dacă e angajat pe post unde sunt necesare studii superioare și minimul este 2350 lei contribuțiile sociale se vor calcula la 2350 lei.

Textul din HG 937/2018 de la art.2 nu are nici o legătură cu regulile fiscale de taxare.


D205 are termen de depunere 31 ianuarie 2019 pentru anul 2018. Din 2018 nu mai conține informațiile despre veniturile din salarii. Ci pentru venituri din alte surse – dividende de exemplu sau din vânzarea de deșeuri.


În anul 2017 vă scriam să vă pregătiți pentru noile tipuri de casă de marcat. Acestea deja au apărut pe piață și continuă să apară, dar implementarea trimiterii de date la ANAF e…cel puțin complicată dacă nu dubioasă. Modalitatea aleasă arată cum ANAF a pus carul înaintea boilor. Cere trimiterea de date, dar nu are infrastructura necesară să le preia. Așa că le preia lunar nu în timp real așa cum tot spunea. În aceste condiții discuții despre noțiuni cum sunt factura electronică și alte măsuri de combatere pro-activă a evaziunii fiscale și de direcționare a controalelor fiscale doar în zonele sau la contribuabilii cu risc fiscal ridicat sunt doar la stadiul de speranță.


Am scris la finele lui 2016 despre cei care au comerț cu amănuntul și sunt persoane juridice că dacă au o cifră de afaceri mai mare de 10.000 EUR sunt obligați să folosească POS-uri. Au crescut cifra de afaceri la 50.000 EUR în iulie 2018.

Și scriam acolo că e imposibil să dai bani înapoi de la magazin și să emiți bon fiscal pentru asta. Așa că au și modificat lege, tot în iulie 2018, eliminând obligația – imposibil de pus în practică – de a evidenția pe bonul fiscal o astfel de restituire. Drept urmare suma restituită se va evidenția pe chitanța emisă de POS. Eu rămân la părerea mea: restituirea banilor la cererea clienților este destul de greu de pus în practică și este costisitoare pentru firmele mici.

Abia acum au reușit și au generat un proiect de norme de aplicare a acestei ordonanțe care a fost publicat în ianuarie 2018.


Impozitul specific. Reglementat printr-o lege plină de ambiguități și de contradicții, despre care am scris aici, se aplică din 2017.

Dacă aveți unul din codurile CAEN CAEN 5510 – "Hoteluri și alte facilități de cazare similare", 5520 – "Facilități de cazare pentru vacanțe și perioade de scurtă durată", 5530 – "Parcuri pentru rulote, campinguri și tabere", 5590 – "Alte servicii de cazare", 5610 – "Restaurante", 5621 – "Activităţi de alimentație (catering) pentru evenimente", 5629 – "Alte servicii de alimentație n.c.a.", 5630 – "Baruri și alte activități de servire a băuturilor" și sunteți plătitori de impozit pe profit, e foarte posibil să datorați în 2019 impozit specific.

Veți aplica acest impozit și în 2019 numai dacă la 31/12/2018 sunteți plătitor de impozit pe profit sau de impozit specific și nu îndepliniți condițiile de trecere la micro în 2018.


Taxa pentru exploatări forestiere, exploatarea resurselor naturale, instituită pe termen limitat în 2013 prin OUG 6/2013 rămâne în vigoare, termenul limită de aplicare a ei fiind iarăși prelungit. Deja e hilar.


Resurse utile pentru dumneavoastră:
– cod fiscal – la zi și o arhivă a acestuia
portal legislativ
VIES
Categories: De contabilitate Tags:
  1. Anca B
    January 1st, 2019 at 11:43 | #1

    Mulțumim frumos pentru informare. Prompti, ca de obicei. La mulți ani!

  2. verdesv
    January 1st, 2019 at 12:17 | #2

    La mulţi ani !

  3. Gheorghe
    January 1st, 2019 at 13:05 | #3

    Foarte bun articolul pt inceput de an. Felicitari!
    Pe la declaratia unica s-a mentionat anul 2018 in loc de 2019.

    • Cristi
      January 1st, 2019 at 19:13 | #4

      Verific și corectez. Mulțumesc.

  4. Maria T
    January 1st, 2019 at 19:17 | #5

    Multumim pentru informatiile transmise.Ma bucur ca exista “”ingeri pazitori””.Multa sanatate si La multi ani !!!

  5. CALEA IOANA
    January 1st, 2019 at 21:15 | #6

    foarte bun artticolul .La multi ani!

  6. dorina
    January 2nd, 2019 at 07:18 | #7

    LA MULTI ANI ! Multumim frumos pentru informare.

  7. Ruxandra
    January 2nd, 2019 at 09:20 | #8

    Multumim….un an cat mai bun tuturor!!

  8. Gabriela
    January 2nd, 2019 at 09:53 | #9

    Mii de multumiri pentru informatii! Ca intotdeauna, extrem de utile. La multi ani!

  9. January 2nd, 2019 at 11:29 | #10

    Thx si La Multi Ani.

  10. sm_noname
    January 2nd, 2019 at 14:42 | #11

    Multumim frumos pentru informatii!
    Este de mare ajutor acest centralizator pentru noi toti.

  11. Vali O.
    January 2nd, 2019 at 23:10 | #12

    O sinteza foarte buna si utila. Va multumesc si va doresc sa aveti parte de sanatate maxima.
    La multi ani!

  12. CIPRIAN
    January 3rd, 2019 at 00:24 | #13

    La multi ani cu sanatate si mai putine modificari , multumesc pentru toata promtitudinea si informatile actualizate!

  13. Liliana Breaban
    January 3rd, 2019 at 09:33 | #14

    Multumim!
    Scurt si la obiect!

  14. Daniela St
    January 3rd, 2019 at 10:34 | #15

    La multi ani! Multumim frumos.

  15. call
    January 3rd, 2019 at 11:27 | #16

    La multi ani si multumim pentru informatiile detaliate.
    Referitor la D205 pe calendarul obligatiilor fiscale 2019 termenul acesteia apare 28 februarie.
    Totodata ce stiti despre declaratia referitor la beneficiarii sponsorizarilor acordate, formularul 107, pentru microintreprinderi posibil ca termenul sa fie 25 ianuarie.
    Va multumesc.

    • Cristi
      January 3rd, 2019 at 15:35 | #17

      Cred că nu e actualizat calendarul.
      Termenul pentru 107 este 25 ianuarie la micro și 25 martie la profit.

  16. Sorina
    January 3rd, 2019 at 12:10 | #18

    LA MULTI ANI !!! Multumim frumos pentru informare. Ca intotdeauna, sunt extrem de utile.

  17. January 3rd, 2019 at 20:00 | #19

    La multi ani! Felicitari

  18. damiana
    January 3rd, 2019 at 23:56 | #20

    Buna seara!
    La multi ani! Si va doresc multa putere de munca si in acest an!
    incep cu o intrebare: am o societate de constructii. Presteaza servicii i n Franta cu muncitori din Romania pentru societati franceze sau persoane fizice. Sunt obligata sa fac salariile 3000 de lei? Si daca lucreaza acolo, societatea beneficiaza de scutirile date prin OUG 114?
    a doua intrebare: trebuie sa obtin codul special de TVA pentru prestari intracomunitare. Pe factura emisa scriu “neimpozabil in Romania”? Si trec si valoarea TVA? Platesc acel TVA in Romania? Sau se face taxare inversa? si daca este persoana fizica cel la care facturez? platesc TVA?
    Multumesc foarte mult pentru raspunsurile de pana acum

    • Cristi
      January 4th, 2019 at 17:01 | #21

      1. Da.
      2. Da. Emiteți factura cu neimpozabil în RO pe codul special numai către plătitori de TVA din Franța. Nu se emite cu TVA factura respectivă.

  19. Dana
    January 4th, 2019 at 04:58 | #22

    La multi ani!
    referitor la depunerea on-line a modificarilor de vector, salariile de la trimestru la luna nu se pot transmite prin formularul 700, da eroare. Se mai poate depune 010 la ghiseu?
    Multumesc!

    • Cristi
      January 4th, 2019 at 08:34 | #23

      Da. Însă eroarea respectivă cred ca ține de validările efectuate pe site și care se pare că au unele probleme.

  20. January 4th, 2019 at 09:42 | #24

    La multi ani tuturor! Multumim Cristi. D205 pana la 31 ianuarie este inca un sut in “spate” pentru noi.

  21. Elena
    January 4th, 2019 at 20:51 | #25

    La multi ani ! Mult succes in Noul An ! Multumim.

  22. Carmen
    January 5th, 2019 at 01:34 | #26

    Foarte util. Felicitari.

  23. Dan
    January 5th, 2019 at 12:04 | #27

    La multi ani Cristi. Multumim pentru blog…..

  24. varlam
    January 6th, 2019 at 14:42 | #28

    Multumim! Promti si la obiect. Foarte util. SA aveti un An Nou cu tot ce va doriti!

    Daca-mi permiteti, s-a strecurat din graba la PFA o mica eroare (inerenta de altfel la asa articol) privind salariul ~Dacă sunteți PFA și dacă venitul impozabil din 2018 raportat la numărul de luni ale anului, ori la numărul de luni de când v-ați înființat în cursul lui, este cel puțin egal cu un salariu minim, adică 2080 lei/lună, aveți obligația plății în 2019 atât a CAS cât și a CASS.~ E vorba de salariul de 1090 lei in anul 2018.

    Iar la capitolul legat de salarii, ~Legat de salarii, salariul minim brut garantat în plată, pe economie, se va modifica în 2018 după cum bine știți deja la 2080 lei…~ e vorba de anul 2019..

    Multumim din suflet inca odata. Sunteti minunati!

    • Cristi
      January 6th, 2019 at 20:46 | #29

      Nu. În 2019 plafonul este dat de salariul minim valabil la data depunerii declarației, pentru e stimatul pe 2019.

  25. Sanda
    January 6th, 2019 at 15:20 | #30

    Multumim frumos pentru tot ceea ce faceti . An prosper !

  26. varlam
    January 6th, 2019 at 20:43 | #31

    La multi ani! Multumim pentru marele ajutor acordat!

  27. zaha
    January 7th, 2019 at 12:06 | #32

    La multi ani! Multumim pentru tot ceea ce faceti!

    Va rog o lamurire;incepand cu ce data intra in vigoare modificarea legii zilierilor cu privire la restrângerea domeniile în care se pot utiliza zilieri la:
    a) agricultură, vânătoare și servicii anexe;
    b) silvicultură, cu excepția exploatărilor forestiere;
    c) pescuit și acvacultură.
    Multumesc

    • Cristi
      January 7th, 2019 at 13:58 | #33

      Din data de 29/12/2018.

  28. zaha
    January 7th, 2019 at 14:17 | #34

    Si daca in 29.12.2018 si 30.12.2018 angajatorul a trecut in reg zilieriilor 2 persoane si am si depus la ITM,suntem pasibili de amenda?….sau cum as mai putea corecta

    • Cristi
      January 7th, 2019 at 17:29 | #35

      Pasibili că ce? Că nu au publicat ordonanța decât în 29 decembrie sâmbăta.
      Lăsați așa.

  29. zaha
    January 7th, 2019 at 14:23 | #36

    Daca in data de 29.12 si 30.12 au avut cate 2 pers zilieri activitate Restaurant pe care le-au trecut in registru si a fost depusa si copie registru ITM pentru decembrie suntem pasibili de amenda ? Cum as mai putea corecta situatia creata?
    Multumesc

  30. zaha
    January 8th, 2019 at 09:55 | #37

    Corect! Multumesc

  31. Eva Palko
    January 8th, 2019 at 16:41 | #38

    Multumim foarte mult, sunt foarte recunoscator petnru ce faceti, un an nou mai cu putina schimbari,

  32. Eugenia
    January 8th, 2019 at 16:48 | #39

    Buna ziua!
    La o societate care are cod CAEN 4120 dar are angajati doar o contabila si o secretara, trebuie sa se respecte acel minim de 3000 lei?
    Sau doar pentru angajatii care lucreaza efectiv in constructii?
    Multumesc!

    • Cristi
      January 8th, 2019 at 21:31 | #40

      Momentan aceste modificări sunt neclare.
      Așa cum este acum textul de lege, angajatorii respectivi se pare că trebuie să majoreze la 3000 lei salariul angajaților indiferent de nivelul de studii sau de funcție. Scutirea se acordă condiționat.
      Eu aș aștepta momentan publicarea instrucțiunilor legate de scutire și eventuale norme de aplicare.

  33. Cristina
    January 9th, 2019 at 12:47 | #41

    Buna ziua! Am si eu o intrebare cu privire la modificarea perioadei fiscale la tva de la luna la trimestru. La sfarsitul anului nu am depasit cifra de afaceri de 465.810 lei si nu am facut AIC. Ma intereseaza daca este obligatorie modificarea de la luna sau trimestru sau optionala. Multumesc.

    • Cristi
      January 10th, 2019 at 15:45 | #42

      Legal ar trebui să modificați perioada fiscală., dar dacă rămâneți la lună nu se supără nimeni. Invers, s-ar precipita toți.

  34. VIORICA BASARAB
    January 10th, 2019 at 09:40 | #43

    Buna, sunteti minunati!
    In primul rand LA MUUUUULTI ANI!!!!!!!!
    Am si eu o intrebare, firma de instalatii sanitare si gaze se incadreaza la scutirile aferente activitatii de constructii? EU ZIC CA DA, dar…..!!!!!!

    • Cristi
      January 10th, 2019 at 15:41 | #44

      Și eu zic că da, dacă are CAEN din grupele 41, 42 sau 43.

  35. laura
    January 10th, 2019 at 21:12 | #45

    Eu am o firma de lucrari inst sanitare si aer conditionat, dar produsele sunt trecute prin magazin, cu adaos, nu se face bon de consum-deviz si pt asta CA din servicii nu este 80%, deci nu se incadreaza. Corect? Ms.

    • Cristi
      January 11th, 2019 at 14:26 | #46

      Da, dacă nu aveți activitate prestată pe cod CAEN din grupa 43

  36. Anca
    January 14th, 2019 at 15:44 | #47

    Buna ziua si La multi ani!!! Am 2 intrebari…
    1.Daca in anul 2018 am distribuit dividende in valoare de 255000, dar nu le-am ridicat, platesc imp div pana in 25.01.2019, declar in dec 100. Dar dec 205 se depune pana la 28.02.2019 pt acesti beneficiari de venituri, daca nu au ridicat aceste drepturi?
    2.La o unitate care are profit pe care vrea sa il distribuie pe dividende, poate face acest lucru, daca pe contul 117 are sume rezultate din diferente control Finante an precedent? sau trebuie sa acopere acea pierdere si abia apoi sa ridice dividende?
    Va multumesc….

    • Cristi
      January 14th, 2019 at 18:50 | #48

      1. Da.
      2. Să-și acopere pierderile anterior.

  37. ANCA
    January 16th, 2019 at 13:40 | #49

    Si pana la data de 15.03.2019 facem dec unica pe CNP, cu sumele repartizate in 2018 la dividende, pe fiecare asociat,si platim 10% CASS, nu?

    Mai am o nelamurire,daca se poate: asociatul a imprumutat firma cu o suma de bani cu incheierea unui contract pe o perioada de 1an,iar la expirarea termenului s-a facut act aditional de prelungire cu inca 2 ani, datorita faptului ca unitatea nu dispune de bani pt rambursare, este corect ?….este vreo reglementare care sa interzica incheierea unui contract de imprumut pt o perioada mai mare de 1 an, sau prelungirea unui contract existent? va multumesc anticipat…

    • Cristi
      January 16th, 2019 at 14:30 | #50

      Veniturile din dividende nu se declară prin declarația unică. Adică nu se declarau anul trecut. Se declara exclusiv obligația de plată a CASS dacă din investiții se obțineau venituri peste plafon.
      Este corect. Nu există nici o prevedere care să interzică asta.

  38. Anca
    January 16th, 2019 at 15:22 | #51

    Va multumesc tare mult pentru lamuriri…

  39. Anca
    January 17th, 2019 at 10:59 | #52

    Revin, daca nu s-au ridicat dividendele in 2018 si nici nu se estimeaza ca se vor ridica in anul 2019, nu intocmesc dec unica pt aceste venituri, ele fiind doar repartizate. Aceasta se va depune doar la momentul ridicarii acestor drepturi, nu?

    • Cristi
      January 17th, 2019 at 18:35 | #53

      Exact. Aveți dreptate.

  40. ANGELA
    January 17th, 2019 at 11:10 | #54

    Buna ziua,
    Ce obligatii de declarare sau altele, are o firma care a fost platitoare de tva trimestrial si a avut zero in D300 doua trimestre consecutiv. Anaf a scos din oficiu firma de la platitori de tva.

    Va multumesc.

    • Cristi
      January 17th, 2019 at 18:35 | #55

      Dacă are activitate și vinde bunuri sau servicii să ceară reînregistrarea în scopuri de TVA anterior reînceperii activității, altfel va trebui să colecteze TVA și să-l plătească, fără a deduce nimic, depunând în acest sens formularul 311.

  41. CARMEN
    January 17th, 2019 at 17:56 | #56

    Buna. Formularul pentru declaratia 205 din SAGA este actualizat? Intreb pentru ca am completat si am depus declaratia la ANAF si mi-a dat erori la validare. Erorile se refera la faptul ca nu am completat campurile DIVIDENDE DISTRIBUITE si DIVIDENDE PLATITE. Nu stiu insa unde sa completez aceste informatii, nu le vad in formularul 205. Multumesc anticipat pt. ajutor.

    • Cristi
      January 17th, 2019 at 18:30 | #57

      Nu, nu este actualizat. Abia azi, 17 ianuarie ANAF a publicat formularul 205 actualizat. Acesta urmează să fie implementat în program.

  42. Eugenia
    January 18th, 2019 at 11:37 | #58

    Buna ziua! Am salariati romani care lucreaza in constructii in Franta.
    Sunt obligata sa le platesc salariul minim din Franta? Ce altceva ar mai trebui facut pentru a nu avea probleme cu legislatia din Franta!Ma puteti ajuta cu legislatia referitoare la asa ceva?
    Se face detasare? Nu stiu nimic despre acest lucru. V-as ramane profund indatorata daca mi-ati da ceva sfaturi
    Multumesc!

    • Cristi
      January 18th, 2019 at 16:13 | #59

      1.Da. Nu vă pot ajuta cu legislație – căutați legea Macron pentru Franța
      2.Da. Se face detașare. Căutați legea 16/2017.

  1. No trackbacks yet.