După cum spuneam într-un comentariu la una din postările anterioare, despre nedumeririle legate de HG 500/2011, iată întrebarea adresată celor de la ANSPDCP cu răspunsul aferent.
Tag: ITM
REVISAL–o mică nedumerire!
În HG 500/2011, una din prevederi se referă obligația angajatorilor de a prelucra datele cu caracter personal, cu respectarea prevederilor Legii 677/2001. Dar, în baza aceleiași legi, președintele ANSPDCP a emis Decizia 90/2006 care spune că: Notificarea prelucrării datelor cu caracter personal nu este necesară înurmătoarele cazuri:…b) când prelucrarea datelor cu caracter personal referitoare la… Continue reading REVISAL–o mică nedumerire!
Noutăți REVISAL
Guvernul României a adoptat HG 500/2011. Această hotărâre se va aplica de la 01 august 2011 și înlocuiește HG 161/2006 cea care reglementa registrul de evidență electronică a salariaților.